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  • Ein Ansatz zur Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung
    Cheryl J. Travers
    978-3-031-52854-5
    2024
    Edition 1
    • Skizziert das evidenzbasierte Rahmenwerk und den fünfstufigen Prozess des reflektierenden Zielsetzungsmodells (Reflective Goal Setting, RGS)
    • Greift auf einen großen Datensatz zurück, um die praktische Anwendung von RGS im Hochschul- und beruflichen Kontext zu veranschaulichen
    • Untersucht die Auswirkungen von RGS auf Bewältigung, Stress, Widerstandsfähigkeit, Führung und akademisches Wachstum

    €187

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